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洛阳职业技术学院：校企协同育人才 精准对接促就业
来源：党委宣传部 发布人：朱昱函 阅读：次 发布时间：2025/10/31 15:42:48
洛阳职业技术学院坚持以“服务学生成长、服务区域发展”为目标，以供需对接、校企协同、精准服务为抓手，着力构建全过程就业工作体系。
坚持走出去，畅通供需对接“双循环”，让学生就业有市场
为精准对接市场需求，学校积极“走出去”，通过优化专业布局、深化访企拓岗、搭建政校平台，有效拓宽学生就业渠道。
动态优化专业布局。学校按照“围绕产业办专业，办好专业促产业”的工作思路，紧密对接我省现代化产业体系，制定《专业（群）建设管理办法》，实施专业设置、预警及退出机制。近三年，撤销不适应产业发展的传统专业5个，新增无人机应用技术等新兴专业12个，实现专业设置与产业需求同频共振。
深化访企拓岗成效。党政主要负责同志带头访企拓岗，了解企业用人需求，强化就业基地开发，为学生争取365体育彩票_365bet体育娱乐场-【官方唯一授权】@就业机会。近三年，累计访企663家，新开拓就业岗位7506个，建设校外就业基地202个，累计吸纳2786名毕业生高质量就业。
搭建政校合作平台。积极对接区域人才需求，与洛阳市10个县区签订校地合作协议，牵头成立洛阳高新智能制造市域产教联合体，与洛龙区共建“青鸟计划”引才工作联络站，联合洛阳市政府开展基层订单定向医学生培养，年均为洛阳基层输送200余名医学毕业生，有力助推乡村医疗振兴。
坚持引进来，打造协同育人“新生态”，让学生就业有底气
为深化产教融合，学校积极引进外部资源，通过校企协同育人、岗课赛证融通、实习就业衔接，全面提升学生就业竞争力。
加强校企协同育人。引导企业深度参与学校专业设置、教材开发、培养方案制订、质量评价、实习实训基地建设全过程，与洛阳轴承研究所有限公司等共建产教融合实训基地15个，与比亚迪等头部企业共建产业学院17个，实现“招生—培养—就业”全链条合作，学校毕业生对口就业率达80%。
推动岗课赛证融通。建立“以岗定课、以赛领课、以证验课”的育人机制，探索开展学生第二课堂学分制管理，综合评价学生的职业素养、实践能力和创新能力，推动学生实现“一专多能”。近三年，学生在职业技能竞赛、双创竞赛中获省级以上奖项1111项；学生考证4027人次，通过率达80%。
强化实习就业衔接。创新实习评价体系，将企业技能考核标准融入校内课程考核系统，与实习单位签订人才储备协议，由企业导师、专业教师和辅导员共同参与实习管理，全面推动实习就业一体化。“自动化”订单班毕业生实习就业转化率达90%以上，实现校企人才无缝对接。
坚持沉下去，搭建精准服务“暖心桥”，让学生就业有保障
为打通学生就业“最后一公里”，学校通过全程指导跟踪、实施精准帮扶、搭建智慧平台，扎实做好就业指导与服务工作，确保服务有温度、帮扶有力度、匹配有精度。
构建全程指导体系。依托“花海计划”千天育人工程，分阶段实施“职业认知—技能提升—求职实战”计划，通过职业测评、职业规划大赛、模拟面试等赛事，赋能学生职业成长全过程。近三年，毕业生就业满意度超过96%，用人单位好评率达99%以上。
实施精准帮扶行动。针对重点群体毕业生实施帮技能提升、心理疏导、岗位对接、政策落实、创业扶持和送培训、岗位、服务、政策、温暖“五帮五送”行动，通过“一生一档”提供精准动态服务。近三年帮扶1505名重点群体毕业生就业，确保就业路上“一个都不能少”。
搭建智慧就业平台。建立以智慧就业平台为核心，以多彩洛职APP和招生就业微信公众号为两翼的线上就业服务网络，集成1019家用人单位资源，联动洛阳人才网就业岗位数据，通过大数据分析实现“人岗智能匹配”，形成线上线下协同服务模式。近三年，推送岗位7万个，举办招聘会42场，服务2558名毕业生高质量就业。
信息来源/河南省教育厅
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